quarta-feira, 31 de março de 2010
Treinamento interno de PHP
Com o objetivo de qualificar a equipe de desenvolvimento a Integrasul realiza nesta semana um treinamento interno de PHP. O treinamento é ministrado pela colaboradora Evania Viganó.
terça-feira, 30 de março de 2010
Integrasul certifica revendas NAC
Durante os dias 22 à 26 de Março a Integrasul certificou mais duas revendas para comercialização e implantação de projetos NAC.
As empresas certificadas foram a Constat do Rio Grande do Sul e a Ágape do Espírito Santo. A certificação de revendas faz parte do projeto de expansão de canais que a Integrasul planejou para 2010.
Empresa pode vigiar tudo que funcionário faz no computador do trabalho
A matéria do G1 pode ser do interesse de administradores de sistemas, e também de funcionários em geral.
Em primeiro lugar, porque estabelece claramente a condição necessária para a segurança jurídica do monitoramento por iniciativa do empregador: os empregados devem estar informados, e deve haver previsão no contrato.
Em segundo lugar, porque apresenta aos interessados (que nem sempre ficam felizes com a ação) o fundamento jurídico apresentado para este tipo de monitoramento.
E, talvez como aspecto mais relevante, apresenta uma opinião especializada (jurídica) sobre como pode ser legal inclusive gravar os acessos dos funcionários a seus e-mails pessoais (no computador da empresa, claro) e conversas on-line, e rastrear os arquivos gravados pelo funcionário.
Obviamente legítimas para alguns, ultrajantemente invasivas para outros, as políticas de monitoramento do uso dos recursos de TI corporativos no momento são um fato da vida, e conhecer os fundamentos apresentados para elas pode ser útil a ambas as partes – as que as defendem, e as que buscam defender-se delas.
Trecho inicial da matéria do G1:
Em primeiro lugar, porque estabelece claramente a condição necessária para a segurança jurídica do monitoramento por iniciativa do empregador: os empregados devem estar informados, e deve haver previsão no contrato.
Em segundo lugar, porque apresenta aos interessados (que nem sempre ficam felizes com a ação) o fundamento jurídico apresentado para este tipo de monitoramento.
E, talvez como aspecto mais relevante, apresenta uma opinião especializada (jurídica) sobre como pode ser legal inclusive gravar os acessos dos funcionários a seus e-mails pessoais (no computador da empresa, claro) e conversas on-line, e rastrear os arquivos gravados pelo funcionário.
Obviamente legítimas para alguns, ultrajantemente invasivas para outros, as políticas de monitoramento do uso dos recursos de TI corporativos no momento são um fato da vida, e conhecer os fundamentos apresentados para elas pode ser útil a ambas as partes – as que as defendem, e as que buscam defender-se delas.
Trecho inicial da matéria do G1:
" As empresas têm o direito de monitorar tudo o que os funcionários fazem no computador do trabalho, desde que a vigilância seja previamente informada e esteja prevista em contrato. Segundo advogados consultados pelo G1, caso o profissional seja pego pelo monitoramento fazendo algo proibido pelo empregador, ele pode ser demitido por justa causa." (via http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos/0,,MUL1544697-9654,00.html)
Assista a NAC TV
Com o objetivo de criar um canal de comunicação entre a Integrasul e seus clientes, parceiros e prospectos criamos a NAC TV. Este canal entra no ar todas às Quartas-Feiras às 13:00 horas com palestras virtuais sobre o NAC e outros produtos da Integrasul.
Para sintonizá-lo envie um email para webdemo@integrasul.com.br.
segunda-feira, 15 de março de 2010
NAC - Network Access Control
Imunidade total para o seu mundo virtual. Conheça um pouco do nosso trabalho:
Clique duas vezes para abrir o vídeo no YouTube.
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